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神彩争霸app_神彩争霸8电脑版下载:上海幼师被曝性侵

来源:天吉彩票论坛发布时间:2020-04-07  【字号:      】

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法官介绍,部分用人单位在员工入职时,要求劳动者自行提供包含乙肝项目的体检报告,或打着福利体检的名义检测乙肝项目,并据此来录用或辞退员工,这是法律明确禁止的。“除法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定从事的易使传染病扩散的工作外,用人单位在入职体检中不应检测乙肝项目。”法官说,就业促进法还规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。法官呼吁,用人单位应依法保护患病职工的合法权益,如确因劳动者身体原因无法继续工作,也应本着关爱劳动者的角度妥善处理劳动关系的解除事宜,承担用人单位的社会责任,切实保障劳动者的合法权益。

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多年的实践表明,开展职工职业技能素质提升活动开辟了职工技能素质提升的快速通道,是职工学习技术施展才华的重要平台,是促进企业技术进步自主创新有效手段。开展职工职业技能素质提升活动,主动作为是前提,政策激励是支撑,整合资源是保障。要进一步明确职责,协调配合,切实履行管理、指导等职能,确保活动顺利有序开展。要进一步加大政策落实力度,完善奖励机制和激励措施,落实各类专业技术人才的待遇规定,鼓励广大职工踊跃参加活动,学习技术提高技能。要充分利用各种媒体,广泛宣传活动的进展情况和取得的成效,形成浓厚舆论氛围,扩大活动的社会影响。各级工会要主动加强与政府有关部门的联系,争取支持,狠抓落实,持续深入开展职工职业技能素质提升活动,建设知识型、技术型、创新型劳动者大军,为全省经济社会持续健康发展提供有力的智力支持和人才保证。(作者系甘肃省人大常委会副主任、省总工会主席)




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